Donde Career and Autoinmune Disease Meet

Si alguna vez dos cosas fueron consideradas mutuamente excluyentes, fueron una enfermedad profesional y crónica. Añadir a eso ser una mujer y todo sonaba como una broma. Bueno, hemos recorrido un largo camino, Baby.

De acuerdo con Rosalind Joffe de CICoach. com y su socio de negocios Joan Friedlander, hay millones de mujeres que tienen éxito en el trabajo a pesar de vivir con una enfermedad autoinmune (AD). Específicamente, hasta 50 millones de estadounidenses, el 20% de la población, actualmente viven con una de las 63 enfermedades autoinmunes distintas. Según algunas estimaciones, el 75% de esas personas son mujeres.

Rosalind y Joan, que viven con esclerosis múltiple y la enfermedad de Crohn, respectivamente, han dedicado sus propias vidas y carreras a entrenar a otras mujeres para que sigan trabajando. Mira su blog, Keep Working Girlfriend.

Ahora el par ha publicado un libro llamado Mujeres, trabajo y enfermedades autoinmunes, una guía de campo muy necesaria para navegar en el lugar de trabajo con una enfermedad crónica. Encuentro este libro claro, con los pies en la tierra y extraordinariamente útil.

Pero primero, ¿por qué las mujeres? ¿Y por qué trabajar, cuando supuestamente estás tan enfermo?

Según los autores, "las mujeres están expuestas con más frecuencia que los hombres a posibles desencadenantes de la EA, principalmente a partir de las hormonas biológicas y las funciones asociadas con el ciclo reproductivo". El estrógeno juega un papel, dicen, citando pruebas de que los síntomas de ciertas enfermedades pueden aumentar justo antes y durante la menopausia. ¡Uf! No pude encontrar ninguna estadística, pero me pregunto si la diabetes LADA es más común entre las mujeres que entre los hombres (?)

¿Y nadie con una enfermedad crónica preferiría no trabajar? Además de estar fuera de discusión para tantas personas que tienen que ganarse la vida (y apoyar su costosa enfermedad) Rosalind y Joan han descubierto que lo que Freud ha dicho sobre los hombres se aplica también a las mujeres: "El amor y el trabajo son las piedras angulares de nuestra humanidad ". Un buen trabajo o una carrera satisfactoria puede ayudar a un cuerpo a sentirse completo, útil y realizado.

"El éxito en el lugar de trabajo, frente a la enfermedad, se está transformando", escriben los autores. "Ofrece una sensación de poder personal y confianza para enfrentar otros desafíos, grandes y pequeños".

¿Y por qué necesitamos una guía para esto? Eso es bastante claro, en mi opinión. Eche un vistazo a mi última publicación sobre el trabajo de Rosalind para entrenar a todo tipo de personas (hombres y mujeres) en temas laborales. Los obstáculos comienzan con la divulgación: ¿a quién le debe informar sobre su enfermedad? y cuánto necesitan saber? De allí pasa a la fatiga, la frustración y la culpa por no estar a la altura de las expectativas.Luego hay todo tipo de problemas de discriminación. ¿Sabía, por ejemplo, que muy pocas personas que luchan en el trabajo debido a una enfermedad crónica participan en el Departamento de Recursos Humanos (RRHH)? ¿Por qué deberían confiar en los recursos humanos, que por defecto siempre anteponen los intereses de la empresa? Si RR.HH. supiera demasiado, ¿no estarían dispuestos a deshacerse de ti?

El nuevo libro de las damas lo guiará a través de todos estos temas, ayudándole a desarrollar una estrategia positiva para solicitar cualquier adaptación que pueda necesitar, todo mientras se posiciona como un valioso jugador de equipo.

Incluso mientras estaba revisando este libro, recibí un correo electrónico de una mujer que se hacía llamar "funlover":

En realidad, nadie parece poder ayudarme con esto, así que pensé que tal vez podrías . Sé que a menudo estás involucrado en problemas legales / de defensa de la diabetes.

Acabo de terminar la escuela de enfermería y pronto voy a tomar el examen de mi licencia. Nada está permitido en la sala de pruebas. Me han dicho que, como diabético, no tengo alojamiento para esto, ya que "la diabetes no es una discapacidad".

Me dicen que si necesito mi glucómetro o una fuente de azúcar, eso será encerrado en una habitación diferente y tendré que levantar la mano y ser escoltado allí, mientras mi examen aún se está ejecutando, en el reloj. Proporcioné una nota del médico que dice que necesito este equipo "en mi persona", pero han dicho que no importa, ya que es su política no hacer los alojamientos "solo para la diabetes". Me dijeron que solo le dijera a alguien si "comenzaba a sentirme mal". Bueno, de todos modos no tengo muy buena conciencia sobre la hipoglucemia. Me dijeron que no hay excepciones y que no pueden hacer nada para ayudarme.

Traté de llamar a la Asociación Estadounidense de Diabetes, pero me dijeron que me encontraba fuera del ámbito de su defensa. He hablado con las personas que administran el examen y el estado de Nueva York y me siguen diciendo que no se puede hacer nada, es solo una política.

¿Alguna idea? ¿No es la diabetes una discapacidad en esta situación? ¿Cómo es justo si no tengo tiempo para lidiar con mi condición médica?

¿Te puedes imaginar? ¿Este tipo de tonterías mientras tomas un examen de NURSING SCHOOL? ¿Qué esperar cuando esta pobre chica en realidad pasa a trabajar a tiempo completo? Presumiblemente en una clínica u hospital, ¿no?

Un lugar para comenzar el remedio es el capítulo en " Mujeres, trabajo y enfermedades autoinmunes " sobre la creación de su equipo de apoyo y pidiendo "asistencia externa" cuando sea necesario. El libro también cierra con un capítulo sobre "construir tu espíritu guerrero: esperanza y resistencia". Parece que nosotros, en la "hermandad de AD" (y también la hermandad) vamos a necesitar eso por muchos años más.

[Demos Medical Publishing, LLC; 222 páginas; $ 12. 70 en Amazon]

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