EL SUPERPODER DEL EJERCICIO FÍSICO (EL COACH NUTRICIONAL)
Tabla de contenido:
- Descripción general
- Servicios
- HealthSource tiene 20 planes de seguro de salud. A partir de 2016, hay tres proveedores:
- Primas mensuales por 25- un año de edad va desde $ 167 por mes para un plan de bronce de Blue Cross a $ 283 por mes para un plan de oro. Para un hombre de 45 años, la prima mensual oscila entre $ 240 por un plan de bronce y $ 408 por un plan de oro. Los copagos, coseguros y deducibles varían.
- Si sus ingresos son menos del 400 por ciento del nivel federal de pobreza pero no califica para Medicaid, puede calificar para un crédito tributario de primas. Este es un subsidio que ayudaría a pagar parte de su seguro. En promedio, las personas que ganan alrededor de $ 47, 520 por año, o menos, califican. Para una familia de cuatro, el nivel de ingresos elegibles aumenta a alrededor de $ 97, 200 o menos.
- HealthSource tiene una grilla que organiza los costos del plan por edad y enumera si el plan es de oro, plata, bronce o catastrófico. Si usa un subsidio de impuestos de prima para cubrir parte de su seguro de salud, el plan de plata es el punto de referencia de cuánto pagará. Si elige un plan más alto (oro) o más bajo (bronce), debe calcular cómo los diferentes costos de esos planes cambian el monto que pagará.
- Para obtener más información sobre HealthSource, visite el sitio web. También puede llamar al 1-855-840-HSRI (4774). La inscripción abierta dura desde el 1 de noviembre hasta el 31 de enero. Mientras más temprano se inscriba, antes comenzará su cobertura.
- No podemos recopilar sus comentarios en este momento. Sin embargo, su opinión es importante para nosotros. Por favor, inténtelo de nuevo más tarde.
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Descripción general
Cuando se aprobó la Ley de Asistencia Asequible (ACA) en 2010, los estados comenzaron a lanzar mercados de seguros de salud llamados intercambios. HealthSource Rhode Island es el intercambio de Rhode Island.
A través de HealthSource puede:
- buscar un plan
- solicitar cobertura
- conocer los créditos fiscales
- pagar la cobertura
Seguir leyendo para obtener más información sobre HealthSource y sus beneficios.
Servicios
Todos los planes de HealthSource deben ofrecer los siguientes servicios esenciales:
- visitas al consultorio médico
- inmunizaciones
- servicios médicos de emergencia
- servicios hospitalarios para pacientes internados
- maternidad y cuidado del recién nacido
- servicios de salud mental
- tratamiento por abuso de sustancias
- medicamentos recetados (puede haber algunos límites según el plan)
- servicios de rehabilitación
- servicios de habilitación (ocupacional, física y logopedia) < estudios de laboratorio de diagnóstico
- atención preventiva y de bienestar
- atención dental
- atención pediátrica
HealthSource tiene 20 planes de seguro de salud. A partir de 2016, hay tres proveedores:
Blue Cross Blue Shield de Rhode Island
- Neighborhood Health Plan de Rhode Island
- UnitedHealthcare
- Dentro de cada plan hay tres niveles de cobertura. Estos incluyen:
plan de bronce: cubre el 60 por ciento de los costos de salud
- plan de plata: cubre el 70 por ciento de los costos de salud
- plan de oro: cubre el 80 por ciento de los costos de salud
Los planes de primas más bajas tendrán deducibles más altos. El deducible es la cantidad que paga antes de que el seguro cubra los costos restantes. Estos planes también ofrecen menos beneficios y mayores costos de bolsillo. Estos son los costos que incluyen su deducible, copagos y coseguro. Los planes
Gold ofrecen más beneficios pero con primas más altas. Su elección de plan depende de su presupuesto y sus necesidades de atención médica.
También hay disponible un plan de salud catastrófico. Este tipo de plan tiene una prima baja pero costos de desembolso altos y generalmente no cubre los copagos o coseguros. Los planes de salud catastróficos están disponibles para adultos menores de 30 años con ingresos más bajos.
También se ofrece cobertura dental y se puede comprar en:
Blue Cross Blue Shield de Rhode Island
- Delta Dental
- Guardian
- Dentegra
- Costos
Primas mensuales por 25- un año de edad va desde $ 167 por mes para un plan de bronce de Blue Cross a $ 283 por mes para un plan de oro. Para un hombre de 45 años, la prima mensual oscila entre $ 240 por un plan de bronce y $ 408 por un plan de oro. Los copagos, coseguros y deducibles varían.
El nivel de pobreza federal (FPL) también puede jugar un papel.Si usted o su familia se consideran dentro de los límites del FPL, puede recibir asistencia de cobertura de salud. A continuación se detallan algunos de los requisitos 2016 del FPL:
adultos solteros que ganan $ 11, 880 por año
- familia de dos con un ingreso de $ 16, 020 por año
- familia de cuatro con un ingreso de $ 24, 300 por año
- Los adultos que viven en el 133 por ciento o menos del nivel de pobreza y las mujeres embarazadas que viven en el FPL o menos del 190 por ciento del mismo, pueden calificar para Medicaid en Rhode Island. Los estados pueden aceptar fondos adicionales del gobierno federal para expandir Medicaid.
Más disposiciones de protección financiera federal incluyen un costo máximo anual de bolsillo de $ 7, 150 para individuos y $ 14, 300 para familias. Limitar estos costos puede ayudar a disminuir el riesgo de quiebra debido a las altas facturas médicas.
Acerca de los subsidios
Si sus ingresos son menos del 400 por ciento del nivel federal de pobreza pero no califica para Medicaid, puede calificar para un crédito tributario de primas. Este es un subsidio que ayudaría a pagar parte de su seguro. En promedio, las personas que ganan alrededor de $ 47, 520 por año, o menos, califican. Para una familia de cuatro, el nivel de ingresos elegibles aumenta a alrededor de $ 97, 200 o menos.
El porcentaje de los costos que cubriría este subsidio depende del nivel de ingresos y del costo de un plan plateado de segundo nivel donde usted vive. Este plan de plata se usa como referencia. El ACA se diseñó para que todos pudieran pagar un plan Silver, independientemente de cuán caras sean las tarifas de atención médica donde usted vive.
Por ejemplo, si usted es un adulto soltero y su ingreso es de $ 32, 500 al año (273 por ciento del nivel de pobreza), lo máximo que tendrá que pagar por un plan plateado de segundo piso es aproximadamente el 9 por ciento de Tu ingreso. Esto tiene un promedio de alrededor de $ 2, 925 por año o $ 244 por mes. Puede elegir un plan que no sea el plan plateado de segundo nivel y usar su crédito fiscal, pero el monto del subsidio seguirá siendo el mismo. Esto significa que un plan de oro le costaría más, incluso si usa un subsidio para cubrir parte del costo.
Algunas personas también pueden ser elegibles para un subsidio de costo compartido. Este subsidio es solo para planes plateados y reduce el costo total de desembolso de un plan. Las personas que tienen ingresos familiares entre el 100 y el 250 por ciento del nivel de pobreza pueden calificar para este subsidio.
La Kaiser Family Foundation tiene una calculadora gratuita que también puede ayudarlo a determinar los subsidios.
Comparaciones de costos
HealthSource tiene una grilla que organiza los costos del plan por edad y enumera si el plan es de oro, plata, bronce o catastrófico. Si usa un subsidio de impuestos de prima para cubrir parte de su seguro de salud, el plan de plata es el punto de referencia de cuánto pagará. Si elige un plan más alto (oro) o más bajo (bronce), debe calcular cómo los diferentes costos de esos planes cambian el monto que pagará.
Por ejemplo, un joven de 25 años que compra el plan Silver de Blue Cross Blue Shield puede pagar una prima mensual de aproximadamente $ 235 y estar sujeto a un deducible anual individual de $ 4, 900 por los servicios. Si esa misma persona elige un plan de oro con un deducible de $ 1, 000, la prima mensual aumenta a $ 338.Independientemente del plan, el subsidio sigue siendo el mismo. Eso significa que la diferencia de costo máximo para el individuo es de $ 103 por mes, que es la diferencia entre las dos primas.
Inscripción en Rhode Island
Para obtener más información sobre HealthSource, visite el sitio web. También puede llamar al 1-855-840-HSRI (4774). La inscripción abierta dura desde el 1 de noviembre hasta el 31 de enero. Mientras más temprano se inscriba, antes comenzará su cobertura.
En Rhode Island, los planes de salud no se renuevan automáticamente. Es importante controlar su inscripción y hacer preguntas con anticipación.
Recursos del artículo
Recursos del artículoGallagher, Amy, vicepresidente en Cornerstone Group en Rhode Island). Comunicación personal. 2013.
- Calculadora del mercado de seguros de salud. (2016). Obtenido de // kff. org / interactive / subsidy-calculator /
- HealthSource Rhode Island. (2013). Obtenido de // www. healthsourceri. com /
- Máximo / límite de desembolso. Obtenido de // www. cuidado de la salud. gov / glossary / out-of-pocket-maximum-limit /
- Pautas de pobreza. (2016). Obtenido de // aspe. hhs gov / poverty-guidelines
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